Hilton Hotels & Resorts

Категория
Сайт
Год основания
1919
Страна происхождения
Компания-владелец
Основная отрасль компании
Стоимость бренда (2022)
11746 млн долл.
Стоимость бренда (прошлый год)
12040 млн долл.
Количество стран, где представлен бренд
80
Количество объектов
540
Место в категории 2024
1
Место в категории 2023
1
Место в глобальном рейтинге
170
Место в стране
74
Hilton Hotels Resorts - это не просто имя, а легенда в мире гостеприимства. Основанная Конрадом Хилтоном в 1919 году, эта сеть, первоначально известная как Hilton Hotels, превратилась в глобальный гигант, управляющий тысячами отелей и курортов по всему миру. К 2024 году масштабы компании значительно выросли, значительно превысив цифру 540 отелей в 80 странах, заявленную в 2017 году. Точное число объектов сети сейчас составляет несколько тысяч, учитывая активное расширение и приобретение новых объектов, а также франчайзинговые соглашения, охватывающие разнообразные регионы и рынки.
Географическое присутствие Hilton охватывает не только крупные мегаполисы, но и экзотические курортные зоны, удаленные уголки мира, стремясь предложить гостям уникальный опыт, соответствующий их ожиданиям, будь то деловая поездка или отдых. Позиции Hilton на российском рынке, хотя и впечатляющие, как свидетельствует пятое место в рейтинге Forbes 2019 года (28 объектов в 20 регионах, доход в 109 миллионов долларов в 2018 году), не полностью отражают глобальный масштаб бренда.
Рынок России, как и многие другие, пережил значительные изменения после 2018 года, включая экономические колебания и геополитические факторы, что повлияло на показатели прибыли и стратегические планы компании в регионе. Необходимо отметить, что Hilton, как и другие международные сети, адаптируется к этим изменениям, внося корректировки в свою стратегию развития в России и других странах, стараясь сохранить свою конкурентоспособность. Успех Hilton во многом обусловлен ориентацией на разнообразную аудиторию как на деловых путешественников, так и на туристов, предпочитающих отдых. Отели Hilton расположены в стратегически важных местах: в деловых центрах крупных городов, рядом с аэропортами и конференц-залами, вблизи популярных достопримечательностей и курортов. Это позволяет удовлетворить потребности широкого круга клиентов, обеспечивая удобство и доступность.
Однако, бренд отелей не стоит на месте и постоянно совершенствует свои услуги, вкладывая средства в модернизацию инфраструктуры и внедрение инновационных технологий. Программа лояльности Hilton Honors - это неотъемлемая часть стратегии Hilton, позволяющая укрепить отношения с постоянными клиентами и привлечь новых. Преимущества программы, такие как бесплатный Wi-Fi, упрощенная регистрация через мобильное приложение, бесключевой доступ в номер и возможность выбора номера, создают более персонализированный и удобный опыт проживания.
Кроме того, Hilton активно внедряет инновационные решения в области обслуживания, используя технологии искусственного интеллекта для автоматизации процессов, повышая эффективность работы и улучшая качество обслуживания клиентов. Например, во многих отелях уже внедрены системы "умных номеров", позволяющие гостям управлять освещением, температурой и другими параметрами с помощью мобильного приложения.
Hilton Hotels Resorts занимает лидирующие позиции в рейтингах лучших работодателей, что подтверждает высокую корпоративную культуру и заботу о сотрудниках (первое место в списке Fortune 2020 года). Успех Hilton это результат комплексного подхода, объединяющего высокое качество обслуживания, инновационные технологии, эффективную программу лояльности и заботу о персонале. Сетевой бренд постоянно адаптируется к меняющимся условиям рынка, вкладывая средства в развитие и сохраняя свое репутацию одной из ведущих гостиничных сетей в мире.
Географическое присутствие Hilton охватывает не только крупные мегаполисы, но и экзотические курортные зоны, удаленные уголки мира, стремясь предложить гостям уникальный опыт, соответствующий их ожиданиям, будь то деловая поездка или отдых. Позиции Hilton на российском рынке, хотя и впечатляющие, как свидетельствует пятое место в рейтинге Forbes 2019 года (28 объектов в 20 регионах, доход в 109 миллионов долларов в 2018 году), не полностью отражают глобальный масштаб бренда.
Рынок России, как и многие другие, пережил значительные изменения после 2018 года, включая экономические колебания и геополитические факторы, что повлияло на показатели прибыли и стратегические планы компании в регионе. Необходимо отметить, что Hilton, как и другие международные сети, адаптируется к этим изменениям, внося корректировки в свою стратегию развития в России и других странах, стараясь сохранить свою конкурентоспособность. Успех Hilton во многом обусловлен ориентацией на разнообразную аудиторию как на деловых путешественников, так и на туристов, предпочитающих отдых. Отели Hilton расположены в стратегически важных местах: в деловых центрах крупных городов, рядом с аэропортами и конференц-залами, вблизи популярных достопримечательностей и курортов. Это позволяет удовлетворить потребности широкого круга клиентов, обеспечивая удобство и доступность.
Однако, бренд отелей не стоит на месте и постоянно совершенствует свои услуги, вкладывая средства в модернизацию инфраструктуры и внедрение инновационных технологий. Программа лояльности Hilton Honors - это неотъемлемая часть стратегии Hilton, позволяющая укрепить отношения с постоянными клиентами и привлечь новых. Преимущества программы, такие как бесплатный Wi-Fi, упрощенная регистрация через мобильное приложение, бесключевой доступ в номер и возможность выбора номера, создают более персонализированный и удобный опыт проживания.
Кроме того, Hilton активно внедряет инновационные решения в области обслуживания, используя технологии искусственного интеллекта для автоматизации процессов, повышая эффективность работы и улучшая качество обслуживания клиентов. Например, во многих отелях уже внедрены системы "умных номеров", позволяющие гостям управлять освещением, температурой и другими параметрами с помощью мобильного приложения.
Hilton Hotels Resorts занимает лидирующие позиции в рейтингах лучших работодателей, что подтверждает высокую корпоративную культуру и заботу о сотрудниках (первое место в списке Fortune 2020 года). Успех Hilton это результат комплексного подхода, объединяющего высокое качество обслуживания, инновационные технологии, эффективную программу лояльности и заботу о персонале. Сетевой бренд постоянно адаптируется к меняющимся условиям рынка, вкладывая средства в развитие и сохраняя свое репутацию одной из ведущих гостиничных сетей в мире.
Новости
Инвестиции и биржа
20 ноября 2024
Общество
3 сентября 2024
Показать ещё